人材開発支援助成金

雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、以下の8コースにより職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施したり、教育訓練休暇制度を適用した事業主等に対して、国から助成する制度です。

詳しくは、厚生労働省ホームページ（外部サイトへリンク）をご確認ください。

雇用する正社員に対して、厚生労働大臣の認定を受けたOJT付き訓練、若年者への訓練、労働生産性向上に資する訓練等を実施した場合に、経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成

雇用する正社員に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための訓練を実施した場合に、経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成

有給教育訓練休暇等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成

有期契約労働者等の人材育成に取り組んだ場合に助成

認定職業訓練又は指導員訓練のうち建設関連の訓練

建設労働者認定訓練コース（外部サイトへリンク）

技能講習や特別教育、技能検定試験のための事前講習等

建設労働者技能実習コース（外部サイトへリンク）

訓練施設等の設置等、訓練運営費

障害者職業能力開発コース（外部サイトへリンク）

デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）等を実施した場合に、経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成

関連リンク

• 厚生労働省（人材開発支援助成金）（外部サイトへリンク）